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莆田十中第五届教坛新秀评选细则
【字体: 】【发布时间:2012-05-07】 【作者:/来源: 原创 】 【阅读: 次】【关闭窗口】

莆田十中第五届“教坛新秀”评选细则

   

 为了促进青年教师专业成长,打造一支充满活力、积极进取、业务精良的教师队伍,拟开展校第五届“教坛新秀”评选活动,具体细则如下:

一、参评对象:已评上第一、二届“希望之星”的教师。

二、报名时间3 20- 324日到教研室宋仁汉老师处领取报名表格。

三、评选标准:

1、教学常规(以本年度为参考标准,15分)

⑴导学案(以评选为准, 2/优,1/良,共2分);  ⑵试题命制(每次得1分,共2分);

⑶作业批改(1/优,0.5/良,共3分)  ⑷听课评课(每学年少一次扣0.1分,共3分);

⑸教育教学案例分析(以评选为准,合格1分、良2分、优3分);

教研活动2(每缺勤一次扣0.5)

2、教学研究及其他(15分)

⑴年度考核:近三年:1/优,0.5/合格,共3分;

⑵承担或参与课题研究:市级以上(2分)、区级及校级(1分);

⑶近三年班主任或相当班主任工作:一年(1分)、两年(2分)、三年(3分);

⑷近三年评优评先:优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀工作者等,取一次最高项得分,市级(3分)、区级(2分)、校级(1.5分);

⑸近三年技能奖励:论文、说课、技能竞赛等,取一次最高项得分,省级以上(4分)、市级(3分)、区级及校级(2分)。

3、课堂教学(35分):按《莆田十中课堂教学评分标准》评分取一等20%35分、二等45%30分、三等35%27分。

4、教学效果(35分):近两次学校组织的严格统一考试中四率排名计算得分:

四率得分

10%

11%-30%

31%-50%

51%-70%

70%以下

优度率

8

6

5

4

3

均分率

9

7

6

5

4

偏科率

9

7

6

5

4

待提高率

9

7

6

5

4

    备注:非考试学科取平均值(信息技术、通用技术、体育取理科参评教师的平均值,音乐、美术取文科参评教师的平均值)

四、上交材料及时间

1、导学案一份;

2、教育教学案例分析一篇;

3、各级评优评先、表彰奖励证书复印件一份

以上材料于326日至330日上交教研室。

五、评选名额及奖励措施:

评选结果从高分到低分排列,评选50%。奖励措施如下:

⑴颁发证书;⑵奖金200元;⑶作为评选上一级荣誉的依据;4)三年之内在年度考核中可以得分。

六、“课堂教学”项目考评时间

    3月 26- 45日(参评教师须在开课前一周到教研室登记开课具体的时间、班级、地点等),课程统一调整到学科教研活动时间进行,导学案复印10份,于开课前一天上交教研室。

莆田十中第五届“教坛新秀”评审小组 

 2012年3月16