莆田第十中学学校工作计划

（2020-2021学年度上学期）

【指导思想】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照全国、全省教育大会部署，落实全面从严治党主体责任，健全立德树人落实机制，认真落实国务院《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》和省教育厅《关于福建省普通高中新课程实施方案》，牢固树立科学的教育理念，培育和践行社会主义核心价值观，厚植理想信念、爱国情怀和责任担当，发展素质教育，改革育人方式，创新教育评价制度机制，以创建福建省示范性普通高中和第二届文明校园为契机，围绕秀屿区教育局2020年工作要点，进一步完善课程体系和智慧校园建设，丰富教学资源，推进新高考改革，强化学校内涵建设。

【工作重点】

1.以拓展“党建 + X”为抓手，创新党建示范点工作模式。

2.以建设“智慧校园”为契机，推进线上线下融合教育教学新模式转型。

3.以完善“选课走班”为重点，创新教育评价制度机制。

4.以丰富“职业体验”为主线，构建“五育”并举育人模式。

5.以创新“特色项目”为载体，推进省级示范性高中校建设。

6.以强化“八种意识”为手段，促进学生个性发展、主动发展。

一、组织建设

【工作要点】

（一）党建工作

1.加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，压实主体责任，教育和引导广大党员干部及教职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。

2.持续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。创新主题教育实践课堂，深入学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，提高“学习强国”平台学习实效，加强理论学习中心组学习，持续推进“大学习”热潮，巩固主题教育成果。

3.拓展“党建+X”工作模式。开展支部“达标创星”建设，扎实推进2020年度区级党建重点培育项目建设——“党徽闪耀在心间，名师引航展风采”，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

4.严肃党内政治生活。规范落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度，创新和拓展“三会一课+主题党日”手段和方式，打造学校党建工作品牌。

5.落实党风廉政建设责任制。持续抓好“四风”问题专题整治工作，大力倡导移风易俗，规范领导干部的从政、从教行为，营造清正廉洁氛围。

6.落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强领导班子和党员干部意识形态能力建设，每学期至少安排1次专题会议和1次学习会研究部署和学习意识形态工作。切实加强和改进党的新闻舆论工作，做好舆情监测、研判等管控工作，营造教育改革发展的良好舆论氛围。

7.创新党团活动。继续加强社会主义核心价值观宣传教育，推进创城工作常态化，创建福建省第二届文明校园。

8.党总支班子成员带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师。

（二）行政队伍建设

1.以做好新冠疫情防控为契机，增强行政队伍团队协作意识和主动作为意识。

2.继续做好示范性高中建设各项目职责分工，分管校级与中层行政挂钩相应项目，对照评分标准，细化管理，做好过程性评价，规范过程性材料整理。

3.加强行政人员业务培训，深入学习和领会新高考改革政策和思想，转变育人理念，提升改革项目建设效率。

4.强化行政领导挂钩班级制度，完善“选课走班”背景下的下年段负责制，重点加强落后班级和“四率”考评靠后教师的帮扶制度。

5.严格导护师值班督查通报制度、上下学校门口站岗值班制度、食堂陪餐和跑操督查通报制度。

6.层层签订党风廉政责任书，加强行政队伍作风建设，加强行政人员党风廉政建设。

（三）教师队伍建设

1.落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》等各级师德师风相关文件精神，健全师德师风评价体系，对不遵守法律法规和上级有关规定违反师德师风造成不良影响和后果等行为严格实行“一票否决”。

2.完善教师值班制度，利用短信平台和年段微信群通报督查情况，落实教学违规行为的通报制度，强化教风建设。

3.开展师德师风培训，加强师德师风建设情况自查自纠，严肃查处公办教师开办托教或在校外培训机构兼职、有偿家教、在外兼职承揽工程等违反师德行为，严格落实教师不良教学行为专项整治的实施细则，做好每月上报工作。

4.继续实行教师行为周督查、考勤月报和擅自离岗教师责任追究制度，严禁教师擅离职守，全面规范从教行为。

5.强化教师职称岗位管理。加强第四轮岗位聘用聘后管理，做好教师职称晋级申报和第四轮岗位聘用工作，调动教师积极性。

7.加强师资队伍培训，分学科、分年度、分阶段加强师资培训，发挥名优教师资源，营造浓厚教研氛围，实现全员参训，构建敬业奉献、积极进取、深入钻研的教师群体。

8.创新教育评价制度机制。以完善“选课走班”模式为重点，创新教学成绩考评机制和学生成长导师制”，完善新老教师结对帮扶“传帮带”机制，夯实教学技能，切实提升教育教学质量。

9.健全教学研究成果评选制度，开展优秀教研组评选活动，奖励在教学研究工作中做出优秀成绩的教师。

（四）工青妇工作

1.持续抓好校务公开工作，密切联系群众，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，关注学校发展，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。

2.加强学校工会、教代会组织建设，拟在11月召开七届四次教代会，完善教师评优评先等制度。

3.依法维护学校职工合法权益，关心教职工身心，十月份组织教职工体检，在教师节、中秋节、春节等国家传统节日积极开展访贫问苦和慰问离退休教师送温暖活动。

4.继续开展教师文体协会活动，创新教职工文体活动，丰富教职工业余生活，提高教职工幸福指数。拟在11月份校运会期间开展教职工接力活动

5.进一步拓展学生社团，丰富社团文化活动。开展五项主题活动，即教师节弘扬尊师重教优良传统活动；“迎中秋、庆国庆”系列活动；纪念“一二·九”运动之高一年段“班班有歌声”歌咏活动；“学生社团活动周”活动；庆元旦迎新文艺汇演。

6.继续加强智慧团建星级团支部建设，确保四星团支部创建完成率100%，五星团支部数量达超过10个。

7.组织协调举办福州等地校友会年会，加强校友联系和相关信息更新工作。

【主要措施】

8月份：

1．开展主题党日活动，组织参与“福建省全民科学素质竞赛”“全国农民科学素质竞赛”。

2. 做好新聘教师的岗前培训工作和班主任校本培训工作。

3．做好高一新生入学教育和编班工作。

4．准备各种期初工作材料，召开校务会议、行政会议、班主任会议和全体教职工会议，全面部署期初工作和学期工作安排。

5. 做好职称晋升教师对象职称评审材料上报工作。

9月份：

1．开展庆祝第36个教师节文体活动和弘扬尊师重教优良传统活动，中秋佳节话团圆活动。

2．组织新一届学生社团纳新工作，召开各学生社团组织指导老师及干部会议。

3. 开展庆祝新中国成立71周年校园文化系列活动。

4. 逐级签订《莆田十中党风廉政建设责任状》和《全面从严治党主体责任书》，落实党风廉政建设责任制。

5．召开新学期学校意识形态工作布置会议。5．制定2020-2021学年度上学期“三会一课”学习计划表和理论学习中心组学习计划。

6.开设第三季度专题党课，开展9月份主题党日活动。 

10月份：

1．做好第四轮岗位聘任空缺岗位递补工作。

2．开展第二十八届“走复兴路,圆中国梦”爱国主义读书教育活动。

3．完成高一团支部网上支部建设及高一新生网上团籍注册报到审核等工作。

4．做好学校教职工数据报表统计上报工作。

5. 组织教职工体检。

6. 开展10月份主题党日活动。

11月份：

1．做好发展党员工作和积极分子、预备党员阶段性思想汇报和跟踪工作。

2．召开社团指导老师工作会议，做好社团工作阶段性小结，进一步丰富社团活动，深化校园文化建设。

3．开办第45期业余团校，加强团干部培训，提升团员素质，发展新团员。

4. 召开七届四次教代会，校运会期间开展教职工接力活动。

5. 开设第四季度专题党课，开展11月份主题党日活动。

6.党支部书记走进课堂开展“带头推动思政课”活动。

12月份：

1．组织新团员注册，开展“庆元旦 迎新春”师生文艺活动。

2．继续深入开展"巾帼示范岗"活动，争创市级“优秀教工之家”。

3．召开2019年度领导干部述责述廉会议。

4. 开展12月份主题党日活动。

2021年元月：

1．召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议工作。

2．开展春节元宵两节期间移风易俗问卷调查活动和签名活动。

3. 开展1月份主题党日活动。

4．做好2020-2021学年度上学期工作总结；制定2020-2021学年度下学期工作计划。

二、德育安全工作

【工作要点】

（一）德育工作

1.组织开展学习宣传“社会主义核心价值观”等系列主题活动，唱响新时代主旋律，深入拓展全国文明城市创建、全省文明城区创建工作成果，创建福建省第二届文明校园。

2.完善全员参与德育的工作机制，继续完善职业生涯规划全员导师制制度，每个教师挂钩几名学生，指导学生做好职业生涯测评及高中三年规划，并为学生的选课提供意见。

3.开设以“精细化管理”为主题的第十三届班主任论坛，提升班主任工作艺术与水平。

4.做好德育课题研究，深化德育科研工作。期中考后召开班主任经验交流会和专题报告会，定期研讨德育工作中出现的问题，指导和帮助班主任开好主题班会，增强班级凝聚力。

5.丰富拓展劳动教育实施途径。与莆田盐场、闽发农业共建劳动基地，定期组织高一高二学生到基地参加技能培训和生产劳动，强化学生的劳动观念，弘扬劳动精神，形成劳动教育新常态。

6.加强日常行为规范的管理。根据《中学生日常行为规范》，进一步规范学生行为，加大对学生违规使用手机的检查力度；要求学生在校必须穿校服，避免学生穿奇装怪服，使学生能全身心地投入学习。

7.进一步落实激情晨读及激情跑操工作，将激情晨读及激情跑操纳入班级量化考核范围，提升班级量化考核的广度。

8.积极组织社会实践及红色之旅活动。组织高一学生到莆田市科技馆及图书馆、高二学生到莆田市博物馆及美术馆进行参观体验，力求做到在活动中育德，在生活中育人。同时组织高一学生到闽中革命纪念园进行参观学习，对学生进行爱国主义教育。

9.完善综合素质评价体系。在班主任的指导下，学生每周末将参加的活动记入成长记录册，保留相关佐证材料，月末将成长记录册中的内容录入校综合素质平台，并由班主任进行审核，在开学初的第四周将校级的综合素质评价数据上传到省级的综合素质评价系统。

10.关注学生心理健康，建立学困生、心理问题学生、留守孩子台账，重点加强对特殊学生心理动态的跟踪工作，及时疏导学生的异常心理，排除安全隐患。坚持每学期出版2期心理健康校刊《心灵驿站》。

11.开展普法宣传教育活动，组织开展法律知识竞赛和模拟法庭，创建“零犯罪学校”，助力秀屿区创建全国第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育示范区。

12.定期召开家长会，进一步完善家校联系渠道和平台。

13.继续坚持开展思政教师实践教育活动，每位思政课教师每学期参加实践教育活动不少于1次（每年不少于2次），其中参加外县（区、市）至少1次。

（二）安全工作

1.加强培训，提升队伍，提高安全教育广度。通过开展主题班会观摩课、家长会、专题讲座报告会、生管保安例会等渠道，依托“长安剑”“平安秀屿”等安全公众号，加强生管保安队伍和教职工的安全知识培训，提高安全防范和应急处理能力。

2.丰富宣传载体，加强安全知识宣传教育。将安全教育、法治教育、心理健康教育等内容纳入学校安全教育课堂和学校各类宣传展板内容，通过课堂教育、实践活动、体验教育、网络教育、家校共育、应急疏散演练等多种形式，丰富宣传阵地和载体，重点加强对广大师生防溺水安全、道路交通安全、防控传染病、远离毒品等的宣传教育，切实提升师生安全防范意识和自我防护能力。

3.继续做好疫情防控工作，充分利用网络平台、校园电视台、展板等，扎实开展防疫知识宣传教育，引导师生员工掌握新冠肺炎防护知识、正确关注疫情发展态势，增强防控工作信心，做到不信谣、不传谣，避免恐慌情绪，引导师生不聚集、勿扎堆，勤洗手、勤通风，勤锻炼，外出全程佩戴口罩。

4.落实常规，切实加强校园安全监控系统管理，严格行政教师值‎班制度、保安人员和生活管理员巡逻制度、校门进出管理制度、导护巡查制度和学生请假制度，加强对住外学生的管理。

5.加强校园及周边治安综合治理，定期开展安全隐患自查自纠工作，‎细化安全预案制度，健全安全预警机制、报‎告制‎度和责任追究制度。

6.重点开展季节性传染病、预防食物中毒、除“四害”等卫生知识的宣教工作，确保师生平安。

7.完善学校安全预警机制。定期分析查找学生密集活动场所以及大型集体活动的安全隐患，开学第一周和期中考后各举行一次教学楼、宿舍楼紧急疏散全校性演练活动，并根据需要按班、年段或宿舍为单位进行分散每月一次演练。

8.强化考勤制度。强化对学生上课的考勤和寄宿生宿舍人脸考勤制度的落实，特别是周末留校寄宿生考勤及巡查工作；规范学生请假手续的审批制度。

9.租住校外管理。规范学生住外申请审批手续，严防不符合规定的学生租住校外；对于租住在校外民房的寄宿生，摸排造册，组织有关人员进行实地检查，查看其住宿条件和安全情况，对不符合安全标准的，要求整改或取消其住外申请；要求班主任经常与学生家长及房东交流沟通。

10.完善教学安全管理，落实体育课、实验课的课堂安全管理制度，健全走班制背景下学生课堂安全管理办法。

11.开展扫黑除恶，净化校园空气，突出宣传校园欺凌、涉黑、暴力的危害，宣传校园贷、传销、电信诈骗、邪教等违法现象的危害，提高广大师生自我保护意识和能力，维护学校正常的教育教学秩序，提高广大师生自我保护意识和能力。

【主要措施】

8月下旬：

1．召开学校德育安全工作会议，开展期初班主任培训。

2．建立高一新生信息档案和家校联系通讯录。

3．做好毕业班团组织关系和学籍转出工作。

9月份：

1．举行高一军训，组织新生了解十中校情校史，学习学校相关规章制度，培养新生艰苦奋斗的光荣传统和作风，锻炼学生坚强的意志和健康的体魄。

2.召开生管、保安工作会议，宿舍舍长会议，做好开学第一课及安全教育周工作，举行应急疏散演练。

3．开展优化班级文化建设活动，紧抓教师节、中秋节等节日，开展感恩教育活动。

4．开展庆祝新中国成立71周年等爱国主义教育活动和国防教育活动。

5．开展以安全为主题班会观摩课，开展校园及周边安全隐患排查，管制刀具模底检查，签订安全责任状。

6．做好新生团员关系转接工作。

7.布置国庆期间校庆安全保卫工作，分发国庆长假《致家长一封信》和《社会调查实践表》。

10月份：

1．开展“习惯养成教育月”活动，以激情早读及激情跑操为契机，引导同学们养成良好的学习习惯。

2．按年段召开班主任会议，安全工作专题会议，建立留守学生信息档案，组织师生按时完成安全教育平台作业任务和平台专题教育活动。

3．组织学生观看警示片，对其进行安全、纪律、扫黑除恶、防欺凌教育。

4. 组织高一高二到闽中革命纪念园进行参观学习；组织开展思政教师实践教育活动。

5．编辑出版《晨风翱翔》文学期刊第134期、小记者协会《晨风快讯》第124期及读者协会《晨翔》第7期。

11月份：

1．召开10月份“习惯养成教育月”系列活动总结表彰大会。

2．开展第75届秋季田径运动会通讯稿比赛活动，组织广播室、文学社、小记者协会做好校运会的宣传工作。

3．“关爱生命，消除火灾”（“11•9”消防日）消防宣传教育，健康上网等安全教育，做好校园及周边安全隐患排查和宿舍及班级管制刀具模底排查工作。

4．期中考试考风考纪教育。

5．做好“问题生”和“学困生”“结对子”工作，“问题学生”思想转化小结；

6.举行宿舍楼应急疏散演。

7. 期中考试考风考纪教育。

12月份：

1．紧抓“12·2”交通安全教育、“12·1”艾滋病安全教育，“12•4”法制宣传教育日契机，开展普法宣传教育活动，邀请法制副校长作法律法规知识讲座并开展系列活动。

2．高一年段开展纪念“12•9”班班有歌声歌咏比赛。

4．主题班会观摩课，出一期法制、交通安全教育为主题黑板报及征文比赛，以“交通安全、法制宣传教育”为主题的知识讲座，校园及周边安全隐患检查并上报。

5．举行第十三届班主任论坛，按年段召开班主任会议。

6. 开展“学生社团活动周”活动，并制作学生社团活动掠影展板。

7．做好各学生社团组织的表彰工作暨2021年元旦迎新文艺汇演工作。

2021年元月：

1．做好班级量化及宿舍评比的统计工作。

2．开展健康上网等安全教育工作和校园及周边安全隐患检查工作，召开安全专题会议和生管、保安工作会议，开展期末宿舍及班级管制刀具模底排查活动。

3．汇总本学期“导师制”落实情况，召开反馈会。

4. 做好期末考试动员和考风考纪教育，诚信、责任、纪律与安全教育。

5．举行2021届高三毕业生成人礼仪式。

6．组织做好期末闭学仪式，做好寒假各项安全宣传教育工作，分发《寒假致学生家长一封信》和《社会调查实践表》。

7．收集、检查《班主任工作手册》班级工作各项过程线材料并入档。

8．拟写本学期德育安全工作总结和下学期工作计划。

三、教学科研工作

【工作要点】

（一）教学常规

1.制定疫情防控常态化下，校本课程、研究性学习、劳动教育、体育模块教学等课程的开设方案。开学前一周教师进行开课申报，分别提供8-10个体艺专项课程和校本课程，开学第1周安排学生自由选学。

2.强化“八种意识”（目标意识、问题意识、错题意识、得分意识、规范意识、竞争意识、效率意识和锻炼意识），倡导激情教育，严格晨读晚诵管理制度，培养学生良好的学习态度，促进学生主动学习，进一步提高教育教学质量。

3.进一步完善校本课程体系，落实国家、地方、学校三级课程管理制度。开设生涯规划指导课、安全法制教育、德育教育、环境教育等校本课程。

4.实现有效作业。作业布置要适量，要有质量，提倡布置活动性探究性作业；作业布置目标要明确，针对性强，对不同层次的学生有不同的个性化要求；作业尽量全批全改，鼓励对重点学生面批面改，有鼓励性、个性化的批语，及时进行反馈和补偿。

5.规范考试命题。学段考试由教务处组织，月考由年段组织，周考由备课组组织。集备组长（或指定教师）负责命题，精选试题、把握好试题的方向、难度、区分度，教研组长负责审核。

6.加强学风建设。营造良好的学生自主学习氛围，特别是对学生激情晨读、晚自习第三节、周末自主学习情况进行评比，充分利用校讯通对年段学风、班风存在的问题及时进行通报。利用荣誉栏、电子屏、短信、国旗下的讲话等形式对学习进步的同学进行激励，进行表彰，创建“比学赶超”的学习氛围。

7.融合“五育”课程。丰富社团兴趣小组活动，强化艺术体育特色培育，大力改善艺体活动环境与设施，抓好校园足球、网球、十音八乐特色项目建设，强化体育艺术“2+1”专项教育活动。科技创客教育、信息技术教育、智慧阅读、劳动教育、卫生健康教育、生涯规划教育等实行专人专管，扬特色、上水平。

8.开设阅读课程。做好图书室、阅览室的开放管理，语文学科每班每月至少一节课，英语学科每班每学期至少二节课，其他文科类学科每学期至少一节课，安排学生到图书馆开设阅读课。两语学科增加20分钟的阅读考试内容。利用晚自习第一节课组织学生观看《新闻联播》。

9.开设思政课程。按要求配齐思政课教师，开足开齐思政课程，做好思政课教师继续教育培训等工作。

10.开展语言文字规范化活动，培养规范书写。由语文组、英语组负责，学生每周上交2份书写字帖，期中考后举办高一、高二年段学生规范书写比赛。

11.加强口语训练。充分利用听力设备及中英合作班的外教资源，加强学生的听力和口语训练，提高学生的听、说、读、写的能力。

12.加强实验室管理，确保实验开出率。利用实验室信息化管理平台进行跟踪管理实验室，确保开足开齐实验课，实验开出率达100%。

13.继续完善走班制背景下教学质量评价机制，做好“四率”考评跟踪管理，落实教学常规检查和反馈制度，公正客观做好教学评价，缩小班际教学质量的差距。

14.加强对听课评课的管理。规范听课记录的检查，每周进行检查汇总公示。教师每学期听课不少于20节（每周至少1节），分管教学主要领导每学期不少于30节。

15.完善“智慧校园”建设，提升学校教育教育信息化水平，积极开展人工智能教育研究与实践，实施人工智能助推教师队伍建设行动，探索基于人工智能的教学新模式，促进学科教学与信息技术的深度融合，充分提高教学管理和科研的有效性。

16.优化中英班办学。组织开展多样活动，如英语角、韩语兴趣班、英语演讲比赛、英语板报设计比赛等，活动辐射全校，实现中西方优质教育的互补。

（二）教育科研

1.认真组织新高一全体教师参加各级普通高中学科新课程新教材线上、线下培训活动，于2020年8月底之前完成新教材的全员培训，确保2020年秋季高一年段任课教师顺利上岗。

2.继续开展新高考综合改革专题培训。组织学习《中国高考评价》《新高考综合改革工作宣传手册》，学习省有关新高考改革政策,扎实做好实施新课程、对接新高考各项工作。

3.以学科为单位继续组织新课标、新教材及学科理论知识学习培训，继续深化学习《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》《关于做好普通高中新课程新教材实施工作的指导意见》《福建省普通高中新课程实施方案》及相关解读。具体由教研组长负责组织并结合具体教学实践领会实施。

4.坚持教学评价“六转变”，组织好听课评课活动。开课地点原则上安排在智慧课堂录播室，除了常规要求外，每节公开课应有信息技术与学科深度融合体现，导学案要有指导教师、备课组长审阅并签名。

5.继续开展“书香校园智慧阅读”活动，要求每位教师每学期至少阅读1本书籍（教研组统一推荐购买）并做好读书笔记、撰写心得体会。

6.加大教研帮扶力度。探索区域联合、校际联合等多种教研工作机制，拟于10月份组织对口帮扶学校开展新课程改革研讨会和经验交流活动，推广辐射改革成果。与帮扶学校（福州十中、莆田二十七中、丙仑中学）制定联合研训方案，健全以跨校研训为主要载体的帮扶机制，加大教研帮扶力度。

7.落实“三备”制度。暑假“一备”：利用暑假提前完成备课（个备），导学案、课件于8月25日前上传学校材料收集系统，教务处负责检查。每周“二备”：利用每周的教研活动时间进行集体研讨（集备）。课前“三备”：授课前形成具有个人教学特色的导学案（复备）。拟定第12周，进行优秀导学案评比及展览活动。

8.做好开课统筹安排工作。期初，提前做好公开课安排，每位教师每学年至少安排一节公开课，大教研组每周1-2位、小教研组隔周1-2位。每周开课主题尽量与专题研讨主题一致。统一安排公开课为第5周“帮扶结对”展示课（每组推荐上报1-2人），第8、9周教坛新秀评选课，第15周第一轮上高三汇报课。其他公开课由各教研组根据实际情况统筹安排并于开学初上报教研室汇总公示。

9.做好校际交流组织工作。一是秀屿片区、一级达标校教研联动，主要秀屿片区高三第一轮复习专题研讨及高一、高二送教（培）下乡及一级达标校教研联动活动等，同时积极做好外出教研教师选派工作；二是开展集团校校际交流工作，制定集团校工作计划，依托名校长、名师工作室，定期开展集团成员校间送教下乡、集体备课等校际交流活动；三是市级公开周活动，拟于12月份申报组织一级达标校教学市级公开周活动。

10.开展“六个一”活动，进一步拓宽教师专业成长渠道。即“提出一个发展建议，开一堂道德讲堂、帮扶一位教师、挂钩一位学困生、上一节精品课、发表一篇优秀论文”。

11.丰富和创新岗位大练兵平台，办好第九届“教坛新秀”评选、第十届教师论坛、青年教师沙龙、新教师达标课、首轮教师高三公开课、“帮扶结对”展示课。

12.适时选派教师外出学习培训，回来后及时做好传达及“二次培训”，各项材料及时归档。适时邀请专家来校专题讲座，更新教师理念。

13.规范校本教研活动，以本校师资为主体，主动对接国内知名专家，协调本地区教研机构、其他学校的优势资源，充实培训教师团队，调动校内会务组织力量，最大限度提高培训工作能力。

14.抓好各级课题研究的过程管理。各课题组按要求规范做好课题研究及档案整理工作。教研室将不定期检查课题研究及方案的落实情况。

15.做好校本课程开发。8月底完成《莆仙地方民俗》校本教材开发，9月份定稿。

16.深化加强办学特色创建。开展文学教育系列活动，12月份举行科技节之文学教育相关活动。

（三）毕业班工作

1．制定毕业班奋斗目标：本科上线率达到93.35%以上，其中物理组合上线率达93.20%，历史组合上线率达90.03%，艺术类、体育类上线率达100%，600分以上15人（物理组合10人，历史组合5人）。

2．总结2020年高考得失，细化新高考复习策略，按照第一轮“夯实基础、全面提高”，第二轮“补缺补漏、培优扶差”，第三轮“强化训练、重在提升”的策略，认真制定复习计划。

3． 完善《2021届高三毕业班奖惩方案》，分别从过程奖惩、成果奖惩、高考特别奖等方面进行奖励，规范毕业班评价体系。

4．创新毕业班管理，细化毕业班教学常规检查工作，做好毕业班学生心理辅导工作和自主学习管理工作。

5. 加强月考成绩分析和高考试题研究，做好特长生的跟踪辅导工作，在强化体音美特长生专业基本功的同时加强文化课的辅导。

6.加强毕业班教师研讨，加强对2020年全国卷考试大纲的研究，实施“走出去，请进来”策略，各备课组利用各种渠道广泛搜集高考信息、名校试题，宣传高考最新动态，介绍有关高考备考策略等。

7．坚持毕业生中“尖子”学生和偏科学生的辅导制度，积极探索“尖子”学生培养的新途径，加强尖子生培养力度。

【主要措施】

8月下旬：

1．召开教学工作会议，布置学期教学工作。

2. 开展教研组长、备课组长培训和新教师岗前培训。

3．组织高一新生入学，2019级高二年段全面选课走班。

4．引导高三学生开展自主学习，完善年段学风通报制度。

9月份：

1．召开教研组长、备课组长会议，制定教学计划表、进度表。

2．整理电子学籍档案，特别是高一新生全国电子学籍建档工作。

3．整理“教育督导”评估材料，迎接期初工作检查。

4．举行新教师“帮扶结对”安排与签订仪式。

5．制定高三详细的一轮轮复习计划，列出月计划、周主题和节内容进度安排表。

6．做好校级课题、研究性课题、校本课程申报工作。

7．第十届教师论坛：熟悉新教材，把握新理念。     

8．开展推普周活动。

9．月教研主题：新教材解读与教学策略调整。

10月份：

1．做好第一次月考组织安排工作，细化诚信考试制度。

3．做好第一次教学常规抽查，着重督查教师听课情况。   

4．举行第九届“教坛新秀”评选。

5．举行第75届秋季田径运动会（第8周）。      

6．新教师“帮扶结对”展示课，首轮上高三教师公开课。

7．组织开展岗位大练兵，全员参与区级技能比赛选拔赛。

8．开展高三毕业班学生第一轮复习心理辅导讲座。

9．月教研主题：新高考、中国高考评价体系解读与复习策略调整。

11月份：

1．做好期中考评卷、质量分析及“四率”考评工作。

2. 跟踪了解实验班、中英班各科教学进度。 

3．做好第二次教学常规抽查工作（第11周），对各功能室、实验室、图书馆使用效率进行检查。

4．继续做好录播系统培训与使用工作，要求各级各类骨干教师、名师录好精品课，并积极晒课。

5．组织数学、化学、生物等学科校级竞赛；制定毕业班工作目标和奖励机制。

6. 月教研主题：教学目标、教学内容确定是否科学、有效、富有针对性。

12月份：

1．做好第三次教学常规抽查工作和第一轮上高三汇报课工作。

2．组织第二次月考及评卷、质量分析。

3．图书馆添置2000册图书，开展第19届校园科技文化艺术节活动。 

4．做好一级达标校教学市级公开周工作。

5．组织开展青年教师沙龙。

6．专题研讨：课堂问题设计研讨（数量是否适当、有思考价值，提出时机、技巧等。

7．月教研主题：个性化校本作业设计与布置。

2021年元月：

1．做好第四次期末教学常规检查工作。

2．做好期末复习和考试工作，落实期末教学质量“四率”考评工作。

3．各功能室、实验室、图书馆使用情况检查。

4．校本课程和校本作业研发及帮扶结对小结工作。

5．做好校本教研量化考评迎检工作。

6．收集学期共享材料并统计存档，做好学期工作总结，拟定下学期工作计划。

四、后勤财务工作

【工作要点】

（一）校园建设

1.添置部分人文文化景观。

2.科技楼一层墙裙改造修缮工作。

3.学生公寓楼建设工程建设；9月份动工。

4.做好校园暑期零星修缮，9月份前完成。

5.教学楼、科技楼二层以上墙裙仿石漆项目修缮。

6.崇美公寓洗手间外围走廊铝合金封闭修缮。

7.实验室设备等更新采购。

8.科技楼功能室3P空调10台添置采购。

（二）饮食卫生

1.医务人员值班、晨检、因病缺勤跟踪制度的常规管理，强化学校疫情的防控和监测常态化工作，防止疾病的传播。每月定期对校园进行全面消毒至少一次；每季度利用宣传栏开展健康医学知识宣传活动至少1次；每月至少出1期卫生知识宣传单。

2.强化检查力度，紧抓日常管理。每周一下午第3-4节常态化检查，曝光“卫生死角”，强化量化分值管理（如，加倍扣分等），并通报后进班级。利用 “校园公共卫生管理微信群”，对校园卫生保洁不到位的位置拍照并曝光，督促后进班级整改到位。

3.协同值日行政人员（第一岗）对接待室、教研活动室、会议室等卫生检查监督。

4.进一步规范就餐管理，落实行政导护人员和教师值班陪餐制度。

5.继续设置食堂管理和食品卫生监督举报台，完善举报奖励机制，加强食堂卫生学生督导队伍建设，加强对学生食堂服务质量和食品卫生的监管。

6.大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，强化文明就餐行为习惯教育。

7.规范校内超市管理，做好食品卫生安全隐患排查工作。

8.重点开展季节性传染病、预防食物中毒、除“四害”等卫生知识的宣教工作。

9.做好周末学生留校自主学习的后勤服务工作，提升后勤管理水平和品位。

（三）财务工作

1.开学第1周召开期初注册收费布置会，宣传收费政策并公示，强调规范收费行为，第2周完成各班的结算，第4-5周做好住宿生的核对工作（与政教处）。

2.严格控制“三公”经费支出，规范财务开支范围，完善经费使用管理。做好学期末财务稽核（由学校工会牵头组成的稽核小组）的常态化。

3.做好国家助学金、学费减免和校内资助工作。

4.规范采购、保管、维护、使用等财产保管制度；严格接待、培训等报销制度。

5.做好财务稽核、保管物资盘点、班级财产清查工作。

【主要措施】

8月下旬：

1．召开学校卫生工作会议，重新抽签划分卫生区。    

2．校园卫生大扫除、校园全面消毒、绿化修剪。

3．教学楼、科技楼一层墙裙改造修缮工作。

4. 新学生宿舍楼开工筹备工作。

5. 暑期各项修缮收尾工作。

9月份：

1．期初食堂和超市食品卫生大检查；

2. 校园全面消毒，曝光“卫生死角”，做好季节性传染病的宣传和防控工作。    

3．做好期初物品请购、发放工作和期初注册收费工作。

4．全面开展班级卫生等量化检评活动。

5. 新学生宿舍楼开工。

6.实验室设备等更新采购。     

10月份：

1．科技楼功能室3P空调10台添置采购。

2. 健康医学知识宣传、做好学生体检工作。

3．进行校园全面消毒，谨防蚊虫鼠患。

4．进行水电专项检查维护和校园绿化、修剪管理工作。

11月份：

1．开展食品卫生安全知识宣传和期中食堂食品卫生大检查工作。

2．学生公寓楼建设工程(新）招投标。

3. 做好校园绿化、修剪管理及校园全面消毒工作。

4．做好校园秋季田径运会的后勤服务工作。

5．水电专项检修。

12月份：

1．开展健康医学知识宣传活动。  

2．做好校园科技文化艺术节后期服务工作。

3．进行校园全面消毒，做好各处室财产清查工作。 

4. 高二会考考务后勤工作。

2021年元月：

1．进行校园设施设备检查，做好寒假零星修膳计划。

2．开展期末食堂和超市食品卫生大检查工作。   

3．做好财务稽核、保管物资盘点、班级财产清查工作。

4．年终校园全面消毒。 

5．拟写学期工作总结及下学期工作计划。

莆田第十中学

2020年8月