莆田十中搭平台助青年教师成长

为进一步加强学校教师队伍建设，不断推动教师专业成长，增强职业道德，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平，莆田十中继续营造有助于教师专业成长的良好氛围，积极创造条件、搭建展示平台，助推青年教师成长。3月中旬至4月下旬，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，集中开展“帮扶结对”展示课，本校67位“帮扶结对”青年教师在指导教师指导下，纷纷闪亮登场，同台“飙”课，一展青年教师风采。同时，根据学校工作安排，第五届骨干教师评选活动拉开帷幕，报名工作已经结束，共有26位教师将于4月中旬参加“骨干教师”评选系列活动。本次活动必将促进青年教师的专业成长，构建中青年教师健康成长的激励机制，打造一支充满活力、积极进取、业务精良的教师队伍，全面提高学校教学质量。

   为切实推动学校青年教师培养和队伍建设工作，近几年，莆田十中高度重视青年教师培养，制定《莆田十中教师专业发展实施常规要求》《莆田第十中学“帮扶结对”实施方案》等制度，创新工作思路，多举措促进青年教师的迅速成长，邀请教育教学专家莅校开专题讲座，要求全体青年教师每学期制作一件优秀的多媒体课件，上一堂有水平的公开课，出一份高质量的试卷，积累一份系统性的有价值的教学资料，这一刚性要求有效地促进了青年教师的成长。在这一系列专项活动的推动下，学校为青年教师成长搭建了很好的平台，也为他们创造了更多的展示机会。现在，该校教师队伍呈现出喜人的发展势头。