莆田第十中学党总支工作计划

（2021-2022学年度下学期）

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平关于教育的重要论述、重要指示批示精神，围绕秀屿区教育系统党委2022年工作要点，扎实推进党风廉政建设，认真履行全面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，规范党内政治生活，巩固深化党史学习教育，增强使命担当，创新党建工作，打造党建品牌。

二、工作重点

1.以丰富“主题党日”为主线，巩固党史学习教育成果。

2.以拓展“党建+X”为抓手，创新党建示范点工作模式。

3..以丰富“社团活动”为手段，推进党建带团建。

4.以创新“特色项目”为载体，深化学校内涵建设。

三、具体措施

（一）强化理论武装，巩固党史学习教育

1.强化思想理论武装。持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真制定《莆田十中各党支部2022年上半年党员学习计划》，进一步规范政治理论学习制度，各党支部每个月至少开展1次政治学习，实时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，持续夯实思想理论基础。

2.深化党史学习教育。扎实开展《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》“三部《简史》”学习教育，筑牢听党话、跟党走的思想根基。

3.落实意识形态工作。加强意识形态分析研判，管好学校宣传思想阵地和学生社团，强化学术交流活动管理，认真执行各类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”“一事一报”制度。加强新形势下反邪教工作，自觉抵御防范校园宗教渗透。继续抓好“学习强国”平台的学习管理工作；强化学校门户网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台管理，规范信息发布审批制度；至少安排1次专题学习会议，1次专题研究意识形态工作会议。

（二）加强组织建设，增强党团凝集力和战斗力

1.加强党建业务培训。积极参加上级党委举办的党支部书记和党务工作者集中培训，加强党务工作者业务知识学习。

2.推优发展新党员。健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，组织入党积极分子参加培训班，发展优秀青年教师、学科带头人入党，计划发展预备党员和积极分子各1名。

3.办好业余团校。举办第48期业余团校，加强对120名团干的培训，增强团干能力素养。

4.强化星级团支部建设。指导各团支部及时上传团的活动信息到福建智慧团建系统；继续在“福建共青团”微信公众号开展“青年大学习”团课学习活动。

5.开展“建家”活动。深入开展“教工之家”建设活动，坚持抓好依法建设教工之家工作，进一步增强工会活力。

6.开展教师文体活动。组织好 “三八节” “五一”劳动节等纪念及文体活动，增强广大教职工的责任感和事业心，丰富教职工的课余生活。

7.丰富主题教育活动。举办第25届全国“新时代好少年”主题教育活动；第29届全国青少年爱国主义读书教育活动；开展“我们的节日·清明节”和“我们的节日·端午节”主题活动。

8.做好提案落实工作。逐项落实七届五次教代会提案，增强工会工作的活力和凝聚力。

9.优化基层党组织队伍。深化落实 5 个《条例》、2 个《细则》，加强基层党组织规范化建设，计划2022年6月开展新一届基层党组织换届选举工作。

（三）强化师德师风，发挥党员示范作用

1.加强师德师风教育。大力弘扬高尚师德，组织优秀教师、优秀班主任评选活动，开展“最美教师”“教学能手”“杰出人民教师”等评选活动，加大优秀教师先进事迹宣传力度，发掘师德典型、讲好师德故事。

2.强化师德师风督查。开展师德失范行为专项整治，严把考勤关、备课关、上课关，消除教师工作疲软、消极工作行为；严禁教师擅离职守，严禁在编教师到民办学校（校外培训机构）任教，全面规范从教行为。

3.坚持不懈正风肃纪。层层签订党风廉政责任书，做实做细日常监督，动态更新行政队伍廉政风险防控点和防控措施，重点围绕选人用人、教师调配、职称评聘、入学招生、基建后勤等领域的廉政风险防控，加大作风、纪律教育力度，提升行政队伍廉洁自律意识和防腐拒变能力。

4.优化师资队伍结构。加强教师补充调配，协调落实2022年教师公开招聘工作，进一步充实教师队伍，加强“青蓝工程”“名师工程”建设，进一步优化师资队伍。

5.提高教师整体素养。贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，积极开展 2021-2022 学年中小学教师继续教育培训和教师信息技术2.0提升工程培训，组织教师参加各类专题培训、跟岗学习、校本培训等，分批、分期选送名优教师、骨干教师外出参观考察学习或与兄弟校开展观摩交流学习活动，增强教师培训针对性。

6.发挥党员先锋作用。党员领导干部积极带头垂范，书记带头上党课，为党员过好政治生日，引导党员争当时代先锋，强化党员名师、名班主任、名校长的引领示范和辐射带动作用，充分发挥党员教师先锋模范作用。

7.开展党员志愿服务。持续开展党员“四岗”岗位建功活动，开展“我为群众办实事”党员志愿服务活动，抓好党员先进典型的树立和宣传工作。

8.班子成员带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师。

（四）加强政治建设，压实压紧主体责任

1.加强党的政治建设。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化党支部政治功能和领导班子建设，规范党务公开制度，抓好“三会一课”、主题党日等各项制度规范落实，规范党费收缴标准，严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动全面从严治党向纵深发展。

2.加强党风廉政建设。持续开展党风廉政教育和警示教育，严格落实中央八项规定，强化党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，规范领导干部的从政、从教行为，营造风清气正校园政治生态；至少召开1次党风廉政工作专题会议。

3.大力倡导移风易俗。持续抓好“四风”问题专题整治工作，大力倡导移风易俗，传承红色家风，规范领导干部的从政、从教行为，营造勤俭节约、清正廉洁氛围。

4.做好党务校务公开工作。开辟校园网党建专栏，完善校务公开和党务公开细则，增强校务工作和党务工作的透明度以及示范作用，充分发挥教职工的监督作用，不断推进学校民主化管理的进程。

5.积极推进廉洁文化进校园工作，努力纠正行业不正之风。加强财务管理，坚决制止各种名目的乱收费。学校财务管理小组要按计划开展活动，加强财务公开和财务监管。

6.落实民主评议党员制度。2月底前召开各支部组织生活会，党员按照承诺内容，认真履行岗位职责，定期开展谈心活动，民主评议党员，通过自评、互评，提升党员为民服务水平。

7.拓展“党建+X”工作亮点。以“党史学习教育”为主线，以“全市党建工作示范点”和“五星级”党支部活动为载体，积极创新“党建云”平台和智慧校园“党建+”工作模式，持续开展“推进达标创星，创建党建品牌”活动，积极培树党建品牌。元旦前后，开展家访慰问、茶话会等活动,切实关心退休教师和困难职工的生活。

8.关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。