莆田第十中学党总支工作计划

（2023-2024学年度下学期）

一、指导思想

深入学习贯彻党的二十大精神和习近平关于教育的重要论述、重要指示批示精神，持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕秀屿区教育系统党委2024年工作要点，落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制，加强党风廉政建设，规范党内政治生活， 积极探索党建工作新路子，创新主题党日活动，提高党性修养，强化责任担当，发挥党员先锋模范作用，提升党组织战斗力。

二、工作重点

1.以丰富“主题教育”为主线，发挥党建示范引领作用。

2.以创建“人文高中”为契机，不断凸显学校办学特色。

3.以强化“主题党日”为重点，努力提升党组织战斗力。

4.以拓展“铸魂提能”为模板，持续提升党员党性修养。

5.以丰富“社团活动”为手段，稳步推进党政工团建设。

三、具体措施

（一）注重理论学习，加强班子建设

1.深化主题教育。持续开展学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定2024年度各支部党员学习计划，继续利用好主题教育必读学习材料、选读学习材料和特色学习材料，进一步深入开展理论学习，持续引导党员干部以学筑魂、以学增智、以学正风、以学促干。

2.创新学习机制。进一步规范政治理论学习制度，继续抓好“学习强国”平台的学习管理工作，采取举办读书班、集中学习研讨、专题研讨、个人自学、收看视频微党课、现场教学、调查研究等方式加强学习交流，督促党员干部强化理论素养，促进领导班子思想政治建设，持续夯实思想理论基础，不断提高领导干部理论水平、政治水平、领导水平和解决实际问题的能力。

3.压实主体责任。持续压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任制，严格落实主要负责人的第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，持续开展“推进达标创星，创建党建品牌”活动，积极培树党建品牌。

4.落实会议议事规则。严格按照《莆田第十中学党组织会议议事规则（试行）》和《莆田第十中学校长办公会议议事规则（试行）》落实党组织领导的校长负责制，党组织对学校工作实行全面领导，履行管党治党、办学治校的主体责任。

5.调整行政队伍结构。充实各处室中层行政干部进行岗位调整，选拔吸收优秀教师担任行政干部，充实行政队伍，进一步提升行政队伍战斗力。

（二）加强组织建设，凝聚党团力量

1.加强工会组织建设。拟2月份召开八届一次教代会，并组织好 “三八节”“五一节”“端午节”等节日文体活动，丰富教师业余文化生活。

2.加强群团工作领导。一是办好业余团校。5月份，组织第52期“业余团校”学习培训活动，加强团干部培训，提升团员素质，发展新团员。二是丰富党团活动，依托学生社团，开展社团文化活动，提升校园文化品位。

4.推优发展新党员。积极参加上级党委举办的党支部书记和党务工作者集中培训，加强党务工作者业务知识学习；健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，发展优秀青年教师、学科带头人入党，本学期计划发展预备党员和积极分子各1名。

5.丰富主题活动。以创建第三届省级文明校园为契机，持续丰富未成年人思想道德建设载体活动。如：拟2月份开展“我们的节日·清明节”活动；3月份开展学雷锋文明服务月活动；4月份第11届校园辩论赛；5月份开展第31届全国青少年爱国主义读书教育活动、“读书节文学节”活动和开展心理健康教育月活动；6月份开展社团活动日、“我们的节日·端午节”主题活动。

（三）守牢宣传阵地，落实意识形态工作

1.抓实意识形态工作。加强领导班子和党员干部意识形态能力建设，3月份开展1次专题会议，部署新学期意识形态工作,6月份开展学年度总结会议，进行意识形态研判分析。

2.落实“三审”审批制度。强化学校门户网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台管理和学校宣传栏、LED屏幕等阵地的管理，规范信息发布审批制度。

3.落实报告报备制度。强化学术交流活动管理，认真执行各类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”“一事一报”制度。

4.强化舆情管控。配备网评员，加强对教师在各种微信群中的言论提醒和要求，切实加强舆论阵地管理，强化网络舆情管控工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思想观点在校园渗透传播。

5.加强融媒体宣传中心建设。加强与莆田晚报、湄洲日报、秀屿教育微信公众号、秀屿新闻等媒体的联系，完善融媒体中心管理制度，提升信息报道质量，及时宣传学校工作动态，努力扩大学校在社会上的影响力。

6.落实党务校务公开。定期更新党务校务公开栏，及时进行公示公开，增强学校工作的透明度，充分发挥教职工的监督作用，不断推进学校民主化管理的进程。

（四）强化师德建设，发挥表率作用

1.强化师德专题教育。加强师德师风专题教育培训，继续开展师德专题演讲活动，引导广大教师勤廉治教。2月份开学初，开展师德专题教育学习会；3月份，组织签订师德师风承诺书、责任状。

2.规范教师从教行为。规范教师从教行为。定期开展公办教师开办托教或在校外培训机构兼职、有偿家教、在外兼职承揽工程等违反师德行为自查自纠活动和教育领域突出问题专项整治工作，严格落实教师不良教学行为专项整治的实施细则，做好每月上报工作。

3.选树教师优秀典型。开展庆祝三八妇女节“展巾帼风采 扬魅力十中”巾帼风采展，汇总2023年度女教职工各项表彰和成绩，制作宣传展板，加大优秀教师先进事迹宣传力度。

4.发挥党员先锋作用。党员领导干部积极带头垂范，书记带头上党课，为党员过好政治生日，引导党员争当时代先锋，强化党员名师、名班主任、名校长的引领示范和辐射带动作用，充分发挥党员教师先锋模范作用。

5.开展党员志愿服务。继续开展在职党员到社区小区报到为民服务活动，大力开展“我为群众办实事”活动，发挥党员先锋模范作用。评选2024年度校级优秀党员，选树先进典型，加大宣传力度，树立党员形象。

6.开展大思政课堂。班子成员带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师。每位思政课教师每年参加实践教育活动不少于2次，其中参加外县（区、市）实践教育活动至少1次。

7.强化青蓝工程。完善青年教师培养制度，落实穿帮带师徒结对工作，丰富教学技能展示平台，促进青年教师专业化成长；加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

（五）坚持正风肃纪，加强党风廉政建设

1.严肃组织生活。严格“三会一课”制度，3月份召开2023年度领导干部述责述廉会议、书记抓党建述职会议，落实述职评议制度，定期召开支部委员会、支部党员大会，进一步加强对党员教师的政治纪律和政治规矩教育，切实提高党内组织生活质量。

2.加强党风廉政建设。深化“清廉秀屿”廉洁教育活动，持续开展党风廉政教育和警示教育，营造风清气正校园政治生态；至少召开1次党风廉政工作专题会议，5月份组织党员前往廉政教育基地参观学习。

3.层层夯实廉政责任。层层签订党风廉政责任书，做实做细日常监督，动态更新行政队伍廉政风险防控点和防控措施，重点围绕选人用人、教师调配、职称评聘、入学招生、基建后勤等领域的廉政风险防控，加大作风、纪律教育力度，提升行政队伍廉洁自律意识和防腐拒变能力。

4.大力倡导移风易俗。持续抓好“四风”问题专题整治工作，大力倡导移风易俗，传承红色家风，规范领导干部的从政、从教行为。落实移风易俗有关制度，每月做好教职工婚丧喜庆事宜报备工作。

5.养成过紧日子习惯。加强党员教育，提高勤俭节约意识，提出厉行节约反对浪费，传承和弘扬艰苦奋斗作风，严格校园用水用电和办公用品管理，健全零星修缮管理制度，打造节约型校园。

中共莆田第十中学总支部委员会

2024年1月