莆田十中教务处教学工作计划 (2023~2024学年度上学期) 一、指导思想: 以新课程改革为核心,优化课程结构,融合“五育并举”培养机制,落实立德树人根本任务;加大“五项管理”落实力度,树立科学教育质量观和人才培养观。落实精细管理,推进课程教学改革和育人方式变革,提升办学特色,提高教育质量。 二、工作目标: 1.教学管理精细化。加大教学常规检查以及教师坐班、巡课督查通报的力度,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。 2.教学质量优质化。实现校本作业资源共享,借助智慧课堂、大数据精准教学系统,优化“海滨书院”“竞赛中心”的管理机制,提升教育教学质量。 3.队伍建设专业化。着重加强对第一轮上高二、高三青年教师的培训,培养一批课外辅导、竞赛辅导的骨干教师,确保教师队伍有层次、有后劲。 4.学生素质综合化。全面落实“五项管理”,加强学生社团建设,推进体育、美育、劳动教育、校园文学教育等活动,促进学生个性的发展与综合素质的提高。 三、主要措施: (一)以学铸魂,强化师德建设 1.加强师德教育。利用教学工作会议开展师德师风教育,落实《中小学教师职业道德规范》,坚持依法治教,廉洁从教,严禁有偿补课和违规征订教辅材料,严守师德底线。 2.规范教学行为。提倡教师提前3分钟候课,语言规范,板书工整,教态自然,着装整洁得体,关注教育的每一个细节对学生审美的影响。 3.落实巡课制度。加强对教师上课接打手机、坐教、空堂、迟到、早退等方面的规范检查。对年段学风、班风存在的问题,巡课领导每天进行检查并及时通报。 (二)以学增智,提升专业技能 1.加强理论业务学习。要求教师每学期至少读一本教育专著,订阅一本业务刊物,并做好业务摘记。鼓励教师积极撰写教学案例和学科论文,保证每学年能够有一篇获奖或发表。要求教师及时做好教学工作的总结,重视反思,重视积累教育教学经验,重视骨干教师的引领示范作用。 2.抓好听课评课制度。继续推行“校长点课”制度,学校领导要带头深入课堂,分管教学领导每期听课不得少于30节,教师每期听课不得少于20节(每周至少1节),听课评课记录本教务处期末检查评比,并公布检查结果。 3.加大青年教师培训力度。暑期对新聘任教师进行岗前培训,制定个人成长计划;举办师徒结对仪式。重点对近三年新聘任、第一轮上高二、高三以及教学质量考评后30%的教师进行听课议课,教学常规等方面检查指导。 (三)以研促教,提高课堂实效 1.落实课堂诊断,助推高效课堂。 ①进一步推进《莆田十中关于进一步推进高效课堂的指导意见》。围绕“六要六杜绝”、“四讲四不讲”、“四归还”及《课堂教学评分表》,构建高效课堂。 ②结合“增值法”教学质量考核排名,对学校统一考试年段后10%、连续两次年段后20%的教师,考后的第二周,由下段行政领导组织一次随堂听课,落实课堂教学指导。 ③拟定第17周开展《莆田十中教学诊断表》学生评教活动,指导教师自查自纠。 2.落实有效备课,提升课堂质量。 ①坚持个人备课与集体教研相结合的方式,落实“三备两研”,倡导开展多种形式的集体备课,增强跨学科融合的意识。 ②严禁无备课教学,入职三年内的新教师以及未完成一轮教学的教师应撰写详案。 ③导学案、课件、校本作业提前一周上传至学校材料收集系统中,教务处负责检查。 3.落实过程检测,改进教学措施。 ①做好过程性检测,落实课堂上的限时限量训练,要求学生在规定的15-20分钟内当堂完成,强化学生做题的时间意识、规范意识,训练学生养成仔细审题的习惯。 ②严格周考制度,每周对学生掌握知识的情况作过关测试,以利于及时查漏补缺。 ③学段考试继续推进“周周清”“回头看”制度,重点把好命题关。期中、期末课任教师每人各命题一份,作为校本培训的内容,集备组长负责组卷,精选试题、把握好试题的方向、难度、区分度,教研组长负责审核。 4.落实校本作业,减负提质增效。 ①要求每学科每生要有“三本”,即笔记本、练习本、错题本(含问题本)。 ②提倡布置分层性、针对性的校本作业,对不同层次的学生有不同的个性化要求;鼓励对重点学生面批面改,有鼓励性、个性化的批语,及时进行反馈和补偿。 ③不断充实、完善校本作业资源库建设,校本作业按要求每学期末印编成册,作好校本作业的积累与传承,拟定第11、22周进行期中、期末作业检查。 (四)以严正风,加强质量监控 1.严格课程管理。 ①根据学校课程计划,制订科学、合理的实施计划,包括课程门类、课时分配、课程表、作息时间表等资料。开足开齐开好各门课程,不随意增删各科教学课时数,加强巡课和通报制度,维护教学管理的严肃性。 ②进一步完善“启智”校本课程体系,积极探索文学教育特色课程体系建设,致力于开发公民素养类、文学教育类等校本教材。实行“图书馆阅读”课程,两语学科增加20分钟的阅读考试内容。利用每周日晚自习第一节课组织学生观看央视《新闻周刊》。 2.严实教学常规。 ①坚持日常对课堂教学的巡课检查,加强对教师课堂教学秩序的调控。导护师对课程秩序、学生考勤、激情早读、高效读写等方面巡查通报,重点对学生迟到、早退以及缺考现象进行督查。 ②坚持不懈地开展教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。加大备课、上课、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,突出期中教学检查活动重点,强化平时督导和期末评估。 ③坚持做好教育教学常规工作的反馈、调控与总结。定期召开期初教学工作会议,期中教学质量反馈会,教研组长、备课组长会议、体音美专项会议、实验员图书馆人员会议、考试质量分析会、年段会议、学生座谈会、学生评教活动等。 3.严整班风学风。 ①加强学风建设,营造良好的学生自主学习氛围,特别是对学生激情晨读、晚自习第三节、周末自主学习情况进行评比,对年段学风、班风存在的问题及时进行通报。 ②落实“五项管理”,特别是手机管理,建立健全学校、家庭、社会协同育人机制,形成强化管理、监管有效的浓厚氛围,全面提高育人质量。 ③开展励志教育,利用荣誉栏、电子屏、短信、国旗下的讲话、班会课、家长会、表彰会等形式对学习进步的同学进行激励,进行表彰,创建“比学赶超”的学习氛围。 4.严抓培优扶困。 ①竞赛辅导。竞赛中心各学科教练,每周坚持定期对尖子生开展学科竞赛辅导,制定竞赛辅导的可行性方案,使进学科竞赛成绩稳步提高。拟定11月份(第14周)组织数学、化学、生物等学科校级竞赛,并及时张榜表彰,通过学科竞赛推动培优工作。 ②分层指导。完善年段培优辅差制度,合理地利用周末时间,采用个别辅导与群体辅导相结合的方式,家校配合,加强管理。借助智慧课堂、大数据精准教学系统,做好尖子生、边缘生、偏科生、学困生、特长生各类学生分层指导,着力提高教学的有效性。 ③导师帮扶。落实导师帮扶制度和家校联动教育制度。对成绩进步不明显或退步的学生,要及时跟踪,一对一进行约谈,查找原因;对思想不重视、态度不端正、退步明显的同学,要配合家长进行教育,找出问题的症结,提出针对性措施,力争做到不落下一个同学。 5.严保毕业班质量。 高三毕业班的教学要确保夯实基础、全面提升,总结上一届高三毕业班的经验教训,认真研讨新高考方案,充分发挥年段的整体优势和全体教师的潜质,全面提高优等生的成绩,确保2024年高考取得新的突破。 (五)以生为本,践行五育并举 1.落实专项教育课程。落实校本课程、创客教育、研究性学习、劳动教育、研学实践、生涯规划、体艺模块教学、国防教育、法治教育、健康教育、安全法制教育、防震减灾教育等课程的开设方案。开学前一周教师进行开课申报,分别提供8-10个体艺专项课程和校本课程,开学第1周安排学生自由选学,利用每天下午第3、4节课进行走班教学。 2.规范实践教学课程。统筹整合社会资源,开足开齐开好综合实践活动课程,丰富课程活动内容,建立有效的评价机制。鼓励学生走出教室,充分利用各类学生社会实践基地,开展劳动实践、志愿服务、研究性学习等社会实践活动。 ①制定科学的实验教学进度表,做好学生实验登记及演示实验的准备及教学工作,确保实验开出率应达到100%。 ②隔周开设一节生涯规划指导课,开展职业体验活动,加强学生的选科指导。 ③落实劳动教育,每周开设1节劳动教育课和实践课,明确各年级劳动教育的目标要求,引导学生崇尚劳动、尊重劳动。 ④研学实践活动与“三走进”活动(走进盐场、走进农场、走进园林)相结合。“劳动周”组织学生到社会实践基地参加劳动技能培训和生产劳动,让学生经历完整的实践过程。 ⑤利用听力设备及中英合作班的外教资源,继续开设《日语》《韩语》第二外语课程,以及英语口语选择性必修课程(两周一节课),加强学生的听力和口语训练,提高学生的听、说、读、写的能力,扩大中英班办学的影响力。 ⑥推进信息技术与课堂教学深度有机融合,依托学校创客教育基地,利用校园电视台、3D创意教室、AR教室、探究室等教育平台,力争在省级学生创新大赛上有新的突破。高一年段开设人工智能校本课程,培养学生创新精神和实践能力。 3.落实体育美育工作。全面实施体艺“2+1”项目,结合学生的爱好和特长,加大对体育、音乐、美术教育的管理,促进学生全面而有个性的发展。 ①开展体育模块选修教学,落实阳光体育1小时;学生足球队、网球队、击剑队等运动俱乐部、运动队,聘请外教执教,坚持以赛代练,力争体育特色项目的比赛在省级比赛中获得更高的名次;拟定于第7周举办第82届校园秋季田径运动会。 ②开设艺术“走班”选修课程,对学生的舞蹈、声乐、器乐、十音八乐演奏、合唱、美术、书法等方面的特长进行培养。拟定于第18周筹办第23届校园科技文化艺术节,第19周举办庆元旦迎新文艺晚会。 4.指导学生社团活动。指导42个学生社团和各类兴趣小组开展活动,做到有组织、有计划、有实施、有记录、有考核、重实效。培养一批有特色的品牌社团与品牌活动。发挥音、体、美、劳和信息技术等学科在培养学生全面素质上的积极功能,引导学生开展丰富多彩的活动。协助团委会举办第五届校园社团活动日。 (六)以干促效,增进服务意识 其他教务处常规性、事务性和临时性的工作(工作量核算、课时补贴、请假调课、考务工作、教育督导、示范校、基地校建设等)根据学校计划要求和教务处的工作计划进行,力求做到科学计划,规范过程,细致操作,严格落实,注重效果,共同努力,推动学校教学工作再上新台阶。 教务处 2023年7月6日 |