莆田第十中学 欢迎您!
今天是:
当前位置:首页 >> 莆田第十中学 >> 校务公开 >> 重要事项 >> 正文
莆田十中“启智”奖教金奖励方案
【字体: 】【发布时间:2016-11-25】 【作者:/来源: 原创 】 【阅读: 次】【关闭窗口】
“启智”奖教金奖励方案(草案) (二〇一六年十一月十九日) 为进一步倡导乐教爱生、潜心育人的优良传统,弘扬尊师重教风尚,营造厚德精业、奋发向上的良好氛围,促进学校教育教学质量的进一步提升,在广大校友的捐赠下, 学校特成立“启 智”奖教金,并将评选奖励方案制定如下。 【奖项设置】 育人奖 一、奖励对象 现任全体班主任 二、奖励名额 一等奖占年段符合条件的班级数20℅,二等奖占年段符合条件的班级数50℅,三等奖占年段符合条件的班级数30℅。 三、奖励金额 一等奖奖励4000元,二等奖奖励3000元,三等奖奖励2000元。 四、评选办法 (一)奖励依据 1.按班级学年度量化分名次与班级“四率”总评名次之和进行排序。 2.班级学年度量化分名次:学年内班级量化总分排名; 3.班级“四率”总评名次:高一、二年段班级“四率”取学年内期中、期末考共计四次的平均名次,高三“四率”从上学期期中、期末考及市、省质检中选取四次的平均名次; 4.高二、高三文理科分别评选,名次之和排名相同的以量化分名次在前为先,若量化分名次相同的以月量化排名靠前次数较多的为先; 5.若两个中英班均符合参评条件,原则上总排名在前的为二等奖,总排名在后的为三等奖,若只有一个班级符合参评条件则直接定为二等奖。 (二)奖励说明 学年度内若出现以下情形之一者给予奖励1000元,若出现以下情形中两点及以上者不予奖励。 1.月量化总评排名居年段后20℅达5次及以上的; 2.班级“四率”总评排名居年段后20℅理科达2次及以上、交接班3次及以上,文科达4次的(中英班除外); 3.月“两操”总评排名居年段后20℅达5次及以上的; 4.月校园公共卫生区总评排名居年段后20℅达5次及以上的; 5.月宿舍检查总评班级绿旗宿舍总数(混合宿舍获得绿旗的按各班所占人数比例加入该班级绿旗总数)排名居年段后20℅达5次及以上的; 6.班级学生受校级“记过”及以上处分达3人次及以上,或受校级通报批评累计达5人次及以上的; 7.不组织参加学校集体活动、不承担主题班会或不完成学校布置的临时性任务的; 8.班级出现安全责任事故的。 指导奖 一、奖励对象 全国高中数学联赛、全国中学生物理竞赛、全国中学生化学竞赛、全国青少年信息学奥林匹克联赛、全国中学生生物学联赛、全国中学生英语能力竞赛、市级及以上现场作文竞赛等学科 的指导教师。 二、奖励标准 级别 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 10000 6000 4000 省级 4000 2000 1000 市级 600 400 200 技能奖 一、奖励对象 以下技能比赛中获奖的教师。 1.省教育厅、市区教育局组织的中小学教学技能大赛。 2.省教育厅、普教室,市区教育局、进修学校联合组织的“一师一优课”、“微课”比赛。 3.省电教馆组织的“三优联评”比赛;省普教室组织的“高考学科好题征集”“学科微课制作”“文本解读”等技能比赛等。 二、奖励标准 1. 省教育厅、市区教育局组织的中小学教学技能大赛 级别 一等奖 二等奖 三等奖 省级 5000 3000 2000 市级 2000 1500 1000 区级 600 400 200 2. 省教育厅、普教室,市区教育局、进修学校联合组织的“一师一优课”、“微课”比赛。 级别 一等奖 二等奖 三等奖 省级 2000 1500 1000 市级 1000 600 400 区级 400 200 100 3.省电教馆组织的“三优联评”比赛。 级别 一等奖 二等奖 三等奖 省级 1000 600 400 4.省普教室组织的“高考学科好题征集”“学科微课制作”“文本解读”等技能比赛。 级别 一等奖 二等奖 三等奖 省级 1000 600 400 【奖励说明】 1.教师及班主任须完成规定工作量,年度考勤、年度考核和师德考核合格方可参选。 2.学校将根据奖教金结余情况,在每学年教师节期间,对师德考核合格的教职工予以适当奖励,具体方案由校务会议研究决定。 3.育人奖按本方案奖励,指导奖和技能奖除了按《莆田第十中学奖励性绩效工资分配方案》(2013年12月1日六届二次教代会通过)中规定的“业绩奖励”之教学技能奖的相关标准进行 奖励外,按本方案另行再奖励。 4.指导奖中,同一项比赛(如省市区技能大赛)同一教师获奖,取最高项奖励;若某奖项获奖,但主办单位未分等级的,按二等奖核算。 5.教师参加除以上项目外的其它由教育主管部门组织的技能类比赛获奖的,由校务研究另行奖励。 6.本奖励方案经校六届五次教代会通过后实施,发放奖金不纳入教职工绩效工资。